Unsere Leistungen

Beratung - IT Lösungen im Personalbereich/Datenschutz

IT alleine ist noch nicht die Lösung. Es muss die Richtige sein und deren Einsatz braucht klare,  möglichst einfache Prozesse. Skalierbarkeit der Lösungen, um wachsenden, sich verändernden  Anforderungen gerecht zu werden, ist hier das Zauberwort. Immer wichtiger: Datenschutz!

Arbeitszeitorganisation/Zeiterfassung

Für Arbeitszeiten, Teilzeit Überstunden, Urlaub, Fehlzeiten, usw, gibt es viele gesetzlichen Vorgaben. Diesen folgend, sind spezifische Regelungen, die Arbeitgeber- wie Arbeitnehmerinteressen gleichermaßen berücksichtigen von Vorteil.    

Arbeitgeber und Arbeitnehmervertretung - Zusammenarbeit

Die vertrauensvolle Zusammenarbeit als positiver Produktivitätsfaktor. Erhöhte Leistungsbereitschaft durch mitbestimmte Arbeitsbedingungen. Es gibt immer Lösungen, die sind nur nicht immer einfach zu finden.

Ausarbeitung, Veränderung, Anpassung von Betriebsvereinbarungen

In Betriebvereinbarungen sollen grundsätzliche Regelungen getroffen werden, die sich an rechtlichen, wirtschaftlichen und insbesondere an sozialen Aspekten orientieren. Es Bedarf zudem der Regelung wie mit Sonderfällen umzugehen ist. Dabei soll alles einfach und für alle Arbeitnehmer verständlich formuliert sein.

Betriebsratsgründung

Fördern, nicht verhindern, für uns die Basis einer zuküntigen konstruktiven Zusammenarbeit.

Arbeitnehmermanagement im Allgemeinen

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